Dr. Horváth István és dr. Kártyás Gábor a munkajogilap.hu-n megjelent tanulmányában azt írja, hogy a jogalkotó ezúttal a közegészségügyet „operálja ki”, ám nem a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) hatálya alá helyezi ezen közszolgáltatás biztosításában dolgozókat. Külön törvényben, új jogviszonyt kodifikált.
ElolvasomValószínűleg tovább növekszik a vakcinák iránti bizalom azzal, hogy lassan mindenkinek legalább egy családtagja megkapja az oltóanyagot.
Elolvasom2021. január 1-jétől Magyarországon állami fenntartású egészségügyi szolgáltatónál csak egészségügyi szolgálati jogviszony keretében lehet egészségügyi tevékenységet végezni. Ez többek közt lehetővé teszi az átvezénylést akár 2 évre, engedélyhez köti a másodállás vállalását, és az orvosok béremelésével párhuzamosan jelentősen csorbítja a szolgálati jogviszonyba lépők jogait. Az erőltetett és gyors szerződéskötés miatt aggályait fejezte ki a Magyar Orvosok Szakszervezete is.
ElolvasomSzakszerveztünk felszólítja a kormányt, hogy partnerként tárgyaljon az egészségügyi és szakmai érdekképviseletekkel és alkosson egy új törvényt!
ElolvasomMegjelentek az Országos Kórházi Főigazgatóság utasításai az új egészségügyi szolgálati jogviszonyban az illetményen felüli juttatásokról és a másodállások engedélyezéséről.
Frissítve: 2021.02.23. Megjelent a 3-2021. OKFŐ utasítás