A honvédelmi alkalmazotti jogviszonyt elutasító orvos hiába nyert pert elsőfokon, a Kúria másodfokon elutasította a keresetet.
A Honvédkórház egyik főorvosa nem vállalta, hogy civil közalkalmazotti státuszát feladva honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban folytassa a gyógyítást, ezért a kórház 2019 januárjában egyoldalúan megszüntette a foglalkoztatását. A főorvos a Magyar Helsinki Bizottság ügyfeleként első -fokon pert nyert a kórház ellen, a Kúria azonban másodfokon megváltoztatta a bíróság elsőfokú határozatát, és elutasította a keresetet. Így a Honvédkórház nem fizeti ki a volt főorvos közel 16 millió forintos végkielégítését és a felmentési időre járó pénzét – írja a Magyar Helsinki Bizottság oldala alapján a telex.hu.
Az orvos több mint két évtizeden keresztül dolgozott közalkalmazotti jogviszonyban, ennek alapján pedig jogosult végkielégítésre és felmentési időre abban az esetben, ha a jogviszonya felmentéssel szűnne meg. A közalkalmazott dolgozóknak akkoriban, 2019 év elején csak néhány napjuk volt arra, hogy eldöntsék, vállalják-e az új, honvédelmi alkalmazotti jogviszonnyal járó feltételeket.
Az ígéretek szerint honvédelmi alkalmazottként valamivel több pénzre számíthattak az egészségügyi dolgozók, de az új jogviszony korlátozza a véleménynyilvánítási szabadságukat (a főnöki utasítást nem bírálhatják, párt nevében és érdekében nem vállalhatnak közszereplést) és gyülekezési jogukat, valamint a külföldi utazásaikat is be kell jelenteniük a főnöküknek.
A Honvédkórház főorvosa ezt nem fogadta el, nem írta alá az elé tolt nyilatkozatot. Azok, akik ugyanígy tettek, nem kaptak végkielégítést a ledolgozott évek után.
További részletek a cikkben.
Tweet Megosztás Facebook-on Megosztás LinkedIn-en Vissza