Bejelentkezés
 
 
Ma 11:14MedicalOnline

Méltatlankodik az egészségügyi szakdolgozói kamara

Hivatalosan még nem egyeztettek a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamarával a béremelésről. Nehezményezik azt is: mindössze egy hétvégét kaptak arra, hogy véleményezzék az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény módosításának tervezetét, írja a hvg.hu.

Szeptember elején Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter úgy fogalmazott a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) kongresszusán, hogy az egyeztetőasztalnál is helyük lesz a szakdolgozóknak. A szakma ezt úgy értelmezte, hogy már a szakdolgozói bértáblával kapcsolatban is bevonják őket a tárgyalásokba, azonban lapunk úgy értesült, hogy a Pénzügyminisztérium asztalára anélkül kerültek a tervek, hogy erről hivatalosan egyeztettek volna a kamarával. Konkrét számokat vagy táblázatokat Balogh Zoltán, a kamara elnöke sem látott, írja a lap.

Az egészségügyi tárca eddig csak azt kommunikálta, hogy az egészségügyi kiadásokra beígért plusz 500 milliárdnak a nagy részét erre fogják fordítani. „A Pénzügyminisztérium hosszú hónapok óta dolgozik a 2027-es költségvetés részletszabályainak a kidolgozásán, és hamarosan az Országgyűlés elé fog kerülni, ezt követően az általános transzparens kommunikációnknak megfelelően, a költségvetés minden részletéről tájékoztatni fogjuk a nyilvánosságot” – írta megkeresésükre a Pénzügyminisztérium.

„A MESZK támogatja a változtatás irányát – de nem mindenáron” – írta a kamara már az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény módosításának tervezetéről. Ezt egyébként egy pénteki napon küldte meg az ágazatvezetés azzal, hogy hétfőre várják a kamara észrevételeit. A kamara ugyan tartotta a feszes határidőt, de többen a testületen belül úgy látják, ez az eljárásmód hasonló ahhoz, amit az Orbán-kormány alatt tapasztaltak. Ami a törvénymódosítással kapcsolatos javaslataikat illeti, arról azt írták, támogatják többek között

  • az ágazati kollektív szerződés lehetőségének visszaállítását, a sztrájkjog visszatérését;
  • a minősítés alapján történő illetménycsökkentés megszüntetését;
  • a kirendelés beleegyezéshez kötését és a 45 napos előzetes tájékoztatást;
  • a határozatlan idejű fenntartói áthelyezés kivezetését.
 Ugyanakkor több pont a jelenlegi formájában nem elfogadható a köztestület számára. Ilyen például:
  • az alkalmazási feltételek alóli felmentés ne vonatkozhasson a képesítés hiányára, a kamarai kizárásra vagy súlyos bűncselekményekre, mert ez betegbiztonsági kérdés;
  • a kirendelés csak valódi, előzetes és írásbeli beleegyezéssel történhessen, megtagadása miatt senkit nem érhessen hátrány;
  • a kirendelésnél a 60 kilométer és az 1 óra együtt teljesüljön, a lakóhelytől és tömegközlekedéssel számolva;
  • az új szabályozás senkinél nem eredményezhet illetménycsökkenést;
  • másodálláshoz engedély helyett legyen elég a bejelentés;
  • a harmadik országbeli oklevéllel dolgozóknál is kell bérgarancia, szakmai felügyelet és megfelelő nyelvtudás.

A teljes információt ITT olvashatja

(forrás: hvg.hu)

Vissza
Kapcsolat Adatvédelem Számlaszámunk: 11100104-18180169-36000001 Látogatók: 33450172 Cikket olvasták: 5 Layout & Coding: Dexef Kft.