A MOK által képviselt álláspont és javaslat az ügyeleti díjakról szóló tárgyalások során.
A Magyar Orvosi Kamara elnöksége olyan fenntartható ügyeleti rendszert szeretne, ami egyenletesen biztonságos ellátást nyújt a betegeknek, és megtartja, nem pedig kihasználja, kizsigereli az orvosokat. Mindehhez - a szükséges egyéb átszervezésektől függetlenül - olyan ügyeleti díjat kívánunk elérni, mely motivációt jelent a többletmunka vállalásra, ugyanakkor a jövedelemben nem irreálisan magas arányú, és a szakterületek között nem teremt ésszerűtlen és feszültségkeltő nagy különbségeket.
A reprezentatív mintán végzett felmérésünk szerint az orvosok többsége olyan ügyeleti díjat szeretne, mely differenciált a területi progresszivitás és a szakterületekre jellemző terhelés alapján, ugyanakkor az adott intézményen belül - hasonló ügyeleti munkavégzés mellett - nem teremt kiugró különbségeket életkor szerint.
Mindemellett a többség által kifejezett, alapvető kívánság volt, hogy az ügyeleti óradíjak ne lehessenek a hétköznapi normál munkaidőben végzett órabérnél alacsonyabbak.
Ezen alapelvek szellemében, véleményünk szerint:
A fentiek eléréséhez megállapított alapdíjat kell korrigálni különböző szorzókkal az alábbiak szerint:
o A munkavégzés időpontja (munkanap, pihenőnap, munkaszüneti nap).
o Az ügyelet jellege (felvételes, csendes, készenlét stb.).
o A jellemző ügyeleti terhelés:
o A végzett munka munkajogi besorolása: elrendelt túlmunka, vagy önként vállalt többletmunka.
Emellett szükség van az OKFŐ által engedélyezett munkáltatói döntés lehetőségére, a hiányszakmák problémájának kezelésére.
A fentiek alapján kell az EU direktívákkal harmóniában egy egyszerű mátrix rendszert létrehozni, amely alapján könnyen átlátható és kalkulálható a tényleges ügyeleti díj. A díj számítása során a különböző szorzók összeadódnak (pl. ügyeletvezető magas progresszivitási szinten, terhelt hiányszakmában, hétvégén az önként vállalt túlmunka terhére)
Általunk rögzített álláspont a fentieken kívül:
A MOK 4 hónapja egyeztet a fenti alapelveket képviselve az Országos Kórházfőigazgatósággal az ügyeleti rendszer átalakításáról. Reménykeltő, hogy a tárgyalásokon az ÖKFŐ munkatársaival a legtöbb elvben egyetértés mutatkozott, azonban a döntés mind az alapösszeg, mind díj szerkezete, illetve az intézmények, osztályok, szakterületek pótlékok szempontjából való konkrét besorolása tekintetében még várat magára, és erről írott ajánlatot, tájékoztatást ezidáig nem kaptunk.
A MOK a fenti elvek mentén változatlanul nyitott a tárgyalásra, de az ügyeleti rendszer működtethetősége, a feszültségek mielőbbi oldása érdekében szükség lenne az ügyeleti rendszer és díjazás mihamarabbi megújítására, az ehhez szükséges kormányzati döntések megszületésére.
Budapest, 2021. 09. 27.