A Magyar Orvosok Szakszervezete számára ez a nap az orvosok és a betegek adatainak védelméről szól. A személyes és egészségügyi adatok biztonságáról, az orvosi titoktartásról, valamint arról, hogy a modern technológia ne megfigyelést, hanem biztonságot jelentsen. Az adatkezelés nem járhat indokolatlan ellenőrzéssel vagy megfigyeléssel. A betegellátás bizalomra épül, ezt a bizalmat minden körülmények között meg kell őrizni.
Ennek kapcsán szeretnénk megosztani Dr. Kéri Ádám, a MOSZ adatvédelmi tisztviselőjének gondolatait is.
"Az Európai Unióban a személyes adatok védelmét 2018.05.25. napjától kezdődően a 2016/679. számú Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) szabályozza. Az előírások szektorsemlegesek, azaz mind az állami/költségvetési szférában, mind pedig a versenyszférában ugyanazon szabályok követendőek. A szabályrendszer, mely az adatkezelő szervezeteket kötelezettségekkel, az érintett személyeket (akiknek adatait kezelik) pedig jelentős jogokkal ruházza fel, meglehetősen szigorú szankciókat helyez kilátásba az előírások megsértésének esetére. Az érintettek pedig jogsértés esetén akár a felügyeleti hatósághoz (Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság), akár közvetlenül bírósághoz is fordulhatnak.
A Magyar Orvosok Szakszervezete a személyes adatok megfelelő kezelésére és kockázatarányos védelmére kiemelt hangsúlyt fektet. Ennek érdekében a saját adatkezeléseit a GDPR tükrében felülvizsgálta, illetve folyamatosan vizsgálja. A tagokat, tisztviselőket, szerződéses partnereket, munkavállalókat adatkezelési tájékoztató útján segíti jogaik gyakorlásában. Emellett a tagokat abban is segíti, hogy más szervezetekkel szemben is tudják érvényesíteni jogaikat. Bejelentett adatvédelmi tisztviselővel is rendelkezik, így az érintettek a kérdéseikre bármikor, szakszerű válaszokat kaphatnak.
Végezetül ne feledkezzünk meg arról, hogy az Európai Unió a közfeladatot ellátó szervek tekintetében az általuk kezelt adatok kötelező nyilvánosságát is előírja. A Magyar Orvosok Szakszervezete abban is segítséget nyújt a tagjainak, hogy ezen adatokhoz (pl.: a munkáltatónál üzembe helyezésre kerülő biometrikus beléptetőrendszer) hozzáférjenek."
Tweet Megosztás Facebook-on Megosztás LinkedIn-en Vissza