Szakszervezetünk levélben fordult az emberi erőforrások miniszteréhez és az egészségügyért felelős államtitkárhoz és azt kérjük, hogy a praxisok kapjanak az éves szabadság biztosítására egy tizenharmadik havi finanszírozást, amely legalább a helyettesítő orvos és ápoló bértömegét tartalmazza. A szolgálati jogviszonyban dolgozók 10 szabadnapjának megfelelő szabadság biztosításához pedig arányosan fél havi finanszírozást biztosítsanak. Azt is kérjük, hogy a járvány elleni védekezésben részt vevő vállalkozói jogviszonyban közreműködő orvosoknak és egészségügyi dolgozóknak, illetve a védekezésben nagyon jelentős szerepet betöltő egyetemi hallgatóknak és egyéb önkénteseknek is méltó jutalmat biztosítson a Kormány!  

A Magyar Orvosok Szakszervezete online küldöttgyűlést tart 2021 május 29-én. 

Közalkalmazottként, a jogviszonyuk hosszától függően akár nyolchavi fizetésüknek megfelelő összeget is kaphattak volna azok az egészségügyi dolgozók, akik csupán 1-3 havi bérüket kapják meg végkielégítésként, miután úgy döntöttek, hogy nem írják alá az eléjük tett egészségügyi szolgálati munkaszerződést. Az érintettek 2021. május 17-ig kérhetik az Alkotmánybíróságtól, hogy semmisítse meg a végkielégítésre vonatkozó átmeneti szabályokat.

Azon szakszervezeti tagok, akik 2020. évi szakszervezeti tagdíjukat magánszemélyként fizették meg, az éves személyi jövedelemadó bevallásukban az adóalapot (Szja bevallás 01. sor) a 2020-ban megfizetett szakszervezeti tagdíj összegével csökkenthetik az Szja tv. 3. számú mellékletének I. 6. pontja alapján. Ennek tényét a bevallás 55. sorában a megfizetett szakszervezeti tagdíj összegének feltüntetésével jelezni kell.

Bár most úgy tűnik, túl vagyunk a harmadik hullám tetőpontján, továbbra is élet-halál harcot vívnak a Covid-osztályokon orvosok, nővérek és szakápolók. Egy Ausztráliában élő magyar orvosban felmerült a gondolat, hogy a külföldön élő magyar egészségügyi dolgozók közül páran hazajönnének segíteni. Kérdés, hogy ez mennyire megvalósítható elképzelés?